Sulla Gazzetta Ufficiale n. 226 del 21 settembre 2021 è stato pubblicato il Decreto-Legge 21 settembre 2021, n. 127, recante “Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening”, che prevede l’obbligo del Green Pass nei luoghi di lavoro, pubblici e privati, a partire dal 15 ottobre e fino al 31 dicembre. 

La nuova versione del Decreto, rispetto alle bozze, non prevede più la sospensione dal posto di lavoro per chi non ha il Green Pass:
i lavoratori sprovvisti di “certificato verde” al momento dell’accesso al luogo di lavoro non potranno lavorare nel giorno in cui ne sono sprovvisti, perderanno lo stipendio per quel giorno, ma non potranno essere sospesi.